הסקר המנוהל על ידי הפסיכולוג ד"ר יוסי טוביאנה מבוצע בשיתוף עם הירחון לחשיבה ניהולית - סטאטוס. רקע על הסקר : הסקר הסקר הוא וולונטרי, אנונימי ומתקיים במקביל במסגרות תעסוקתיות שונות ( משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, בתי חולים, אוניברסיטאות,חברות תקשורת,חברות היי-טק, תעשיית המזון , התרופות ועוד..).
מטרות הסקר:
1. להעריך האם קיימים הבדלים של גיל, מיגדר , מצב משפחתי (נשואים, רווקים..) וסוג התעסוקה לבין גורם הלחץ העיקרי בעבודה שאותו מציינים העובדים כמשמעותי עבורם.
2 . הסקר גם יבקש להעריך מהן דרכי ההתמודדות שבהן משתמשים העובדים כדי להתגבר על לחצי העבודה והאם ניתן לאפיין את סוגי ההתמודדות עפ"י משתנים דמוגרפיים שונים ואו סוג התעסוקה.
ממצאי הסקר יפורסמו בירחון סטטוס ולא יהיה שום קשר או זיהוי של שמות אירגונים שעובדיהם הסכימו לקחת חלק בו. כל הניתוחים הסטטיסטיים ייעשו מעבר לכלל המשתתפים בסקר .
התרומה למשתתפים: בניגוד לסקרים אחרים שבהם יש צורך להמתין זמן רב לתוצאות, משתתפי הסקר עשויים להיתרם בשני מישורים:
1. בסיום מילוי שאלון הלחץ , לקבל משוב מיידי על רמת הדחק שלהם לגבי כל גורם לחץ בעבודה וזאת בהשוואה לנורמות מקובלות.
2. להחשף בשאלון ההתמודדות לגבי דרכי התמודדות אפשריות ומקובלות שתעוררנה אצלם מחדש את היכולת להערך בצורה טובה יותר כלפי לחצים יומיומיים בעבודה.
רקע על עורך הסקר: ד"ר יוסי טוביאנה, הינו פסיכולג קליני בכיר שעוסק שנים רבות במחקר ובטיפול במצבי דחק במסגרות תעסוקתיות שונות. הוא בעל תואר דוקטור מאוניברסיטת בר-אילן (החוג לפסיכולוגיה), ותואר פוסט-דוקטור מהחוג לפסיכולוגיה של אוניברסיטת תל-אביב.
| 727 צפיות |
הוסף למועדפים