תוכן: | הי לכולם, להלן התקנות לגבי חופשות לידה במהלך התמחות בחטיבה החברתית-תעסוקתית-ארגונית: 1. עד שתי חופשות לידה בנות 3 חודשים במהלך ההתמחות תוכרנה כחלק מההתמחות. הארכת חופשת לידה אינה מוכרת לצרכי התמחות. 2. הפסקה ברציפות ההתמחות בגין חופשות לידה נוספות יאושרו ללא הגבלה אך לא תוכרנה כחלק מתקופת ההתמחות. 3. תספר ברצף ההתמחות כל תקופת התמחות העולה על חודש ימים. |