כניסת חברים
בית הספר הגבוה לפסיכולוגיה חינוכית
https://www.hebpsy.net/edupsy
בית הספר הגבוה לפסיכולוגיה חינוכית הוא השלוחה ומרכז הלמידה במחוז ת"א של המדרשה הארצית ללימודים מתקדמים בפסיכולוגיה חינוכית, שפ"י. לבית הספר שני מסלולי למידה: בית הספר הגבוה לטרום מתמחים ולמתמח
בית הספר הגבוה לפסיכולוגיה חינוכית של שפ"ח ת"א יפו
רמת אבטחה:
פתוח לכולם
הודעה מקורית:
מאת:
משה אלון
תאריך:
29/8/2014 06:04
נושא:
הטבות ו/או זכויות
תוכן:
שלום למועמדת לעבודה,
מעניין שבשאלתך השתמשת בשני ביטויים: הטבות וזכויות.
אני מניח שבזכויות התכוונת לחובת המעסיק, דהיינו הרשות המקומית בתשלום שכרך על פי הסכמי עבודה. בהטבות אולי התכוונת לאפשרות של מתן זכויות מסוימות בתנאי עבודה כשכר ומעבר לכך על ידי המעסיק, הרשות המקומית.
לצערי את יכולה לגלות שיש הבדלים בין הרשויות בתשלום השכר.
אגב, קראי מה שכתבתי לגבי השאלה בנוגע לאחזקת רכב. אני מבקש להוסיף שיש תנאים שעובדים מקבלים שהם שווי ערך לכסף וקשורים ללמידה, להתפתחות מקצועית במקום העבודה וגם זה יש לבדוק בכל מקום עבודה: כמה מעודדים ללמוד, כמה מאפשרים למידה ויישום הלמידה( קורסים במדרשה,, בבית הספר הגבוה לפסיכולוגיה חינוכית, בימי עיון, בכנסים ועוד ).
היכן מקבלים מידע על כך? צריך לברר בכל שפ"ח אצל מנהל השפ"ח ובמשאבי אנוש. לצערי לא תמיד התשובות ברורות ופשוטות.
יש בארץ שני פסיכולוגים חינוכיים מומחים לתחום: טלי חבצלת ואהוד גרשוני.
הם בקיאים מאד בהסכמי השכר, הם בקיאים בתלושי המשכורת, הם בקיאים בזכויות העובדים.
הם טוענים כל הזמן שבמרבית הרשויות הפסיכולוגים לא נחושים מספיק לקבל את שמגיע להם בדין ובנוסף למאבק על הסכם שכר ושיפורו צריך לעמוד ולהשיג את שכבר השגנו.
משה
מתחם פרסום:
שים/י לב: זהו מתחם ציבורי, הדברים שתכתוב/י יהיו חשופים לכל.
מאת:
*
נא להקליד את המילה :
בשדה הבא:
(מנגנון זה נועד לחסום תגובות של תוכנות רובוטיות)
נושא:
תוכן ההודעה:
כניסת חברים
